Lee Bowman は、QuidelOrtho の人材、文化、人事戦略のあらゆる側面を監督しています。彼のキャリアは、さまざまな業界で 25 年以上のリーダーシップ経験に及び、その業績は、人材管理と包括的でダイナミックな職場文化の育成に対する強い取り組みによって特徴付けられています。

ボウマン氏は以前、RadNet で上級副社長兼最高人事責任者を務め、従業員エンゲージメント、ダイバーシティとインクルージョン、リーダーシップ開発における変革的取り組みを主導しました。彼の専門知識は、Edwards Lifesciences、Levi Strauss & Co.、Target での重要な役割を通じてさらに磨かれ、チーム開発と組織の成長を優先する影響力の高い人事戦略の陣頭指揮を執りました。

ボウマン氏はタウソン大学で心理学の学士号を取得し、サンディエゴ州立大学で MBA を取得しています。