최고 인사 책임자인 Lee Bowman은 복리후생, 보상, 채용, 인재 관리, 교육 및 직원들의 역량 개발 전반에 걸친 전략을 감독합니다.

Lee Bowman은 다양한 산업 분야의 인적 자원 분야에서 25년 이상의 리더십 경험을 보유하고 있습니다. 그는 지금까지의 경력에 걸쳐 인재 관리와 포용적이고 역동적인 직장 문화 조성에 대한 강한 의지로 보여왔습니다. QuidelOrtho에 합류하기 전 그는 RadNet에서 수석 부사장 겸 최고 인사 책임자로 재직하면서 인력 참여, 다양성 및 포용성, 리더십 개발 분야의 혁신적인 이니셔티브를 이끌었습니다. 그의 전문성은 Edwards Lifesciences, Levi Strauss & Co. 및 Target에서 중요한 역할을 통해 더욱 연마되었으며, 여기서 그는 팀 개발과 조직 성장을 우선시하는 영향력 있는 HR 전략을 주도했습니다. 그는 Towson University에서 심리학 학사 학위를, San Diego State University에서 MBA를 취득했습니다.