Patrick Klein, Chief Administrative Officer bei der QuidelOrtho Corporation, leitet das Integrationsmanagement, die Personalabteilung, die Digital Health-Strategie sowie die Geschäftstransformation mit dem Schwerpunkt auf der Erzielung von Betriebs- und Kostensynergien und dem Aufbau einer positiven Unternehmenskultur, die talentierte Menschen anzieht und dafür sorgt, dass sie zufrieden, engagiert und produktiv bleiben.

Klein ist Quidel Corp. im Jahr 2022 als Chief Administrative Officer beigetreten. Bevor er zu Quidel kam, war er leitender Angestellter bei mehreren globalen Immobilien-Investment Trusts, die sich auf Industrie-, Handels- und Mehrfamilienvermögen spezialisiert hatten. Während dieser Zeit war er für die globalen Technologiedienstleistungen, die Verbesserung von Geschäftsprozessen, Business Intelligence und betriebliche Innovationen verantwortlich. 

In seiner fast 30-jährigen Geschäftstätigkeit hat er Fusionen und Übernahmen unterschiedlicher Größe geleitet, darunter mehrere globale Übernahmen im Wert von mehreren Milliarden US-Dollar. Klein bringt ein beträchtliches Fachwissen in den Bereichen Unternehmensberatung, Prozessoptimierung und Entwicklung der Unternehmenskultur mit. Er verfügt über eine hervorragende Mischung aus globaler, regionaler und lokaler Erfahrung bei der Leitung wichtiger Geschäftsprozess-Effizienzen, Innovationsprojekte, Change-Management-Initiativen und Transformationsbemühungen.

Herr Klein hat einen B.B.A.-Abschluss am College of Business Administration der Loyola Marymount University erworben.