Lee Bowman supervisa todos los aspectos de la estrategia de personas, cultura y recursos humanos en QuidelOrtho. Su carrera abarca más de 25 años de experiencia en liderazgo en diversas industrias, y sus logros están marcados por un fuerte compromiso con la gestión del talento y el fomento de culturas laborales dinámicas e inclusivas.

Anteriormente, Bowman se desempeñó como vicepresidente sénior y director de personal en RadNet, donde dirigió iniciativas transformadoras en materia de compromiso, diversidad e inclusión de la fuerza laboral y desarrollo de liderazgo. Su experiencia se perfeccionó aún más a través de puestos importantes en Edwards Lifesciences, Levi Strauss & Co. y Target, donde encabezó estrategias de recursos humanos de alto impacto que priorizaban el desarrollo de equipos y el crecimiento organizacional.

El Sr. Bowman tiene una licenciatura en psicología de la Universidad Towson y un MBA de la Universidad Estatal de San Diego.