Lee Bowman supervisiona tutti gli aspetti delle persone, della cultura e della strategia delle risorse umane presso QuidelOrtho. La sua carriera abbraccia più di 25 anni di esperienza di leadership in vari settori e i suoi risultati sono contrassegnati da un forte impegno nella gestione dei talenti e nella promozione di culture sul posto di lavoro inclusive e dinamiche.

Bowman ha precedentemente ricoperto il ruolo di Senior Vice President e Chief People Officer presso RadNet, dove ha guidato iniziative di trasformazione nel coinvolgimento della forza lavoro, nella diversità e nell'inclusione e nello sviluppo della leadership. La sua esperienza è stata ulteriormente affinata attraverso ruoli significativi presso Edwards Lifesciences, Levi Strauss & Co. e Target, dove ha guidato strategie ad alto impatto per le risorse umane che hanno dato priorità allo sviluppo del team e alla crescita organizzativa.

Il signor Bowman ha conseguito una laurea in psicologia presso la Towson University e un MBA presso la San Diego State University.